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譚寶軍總監(jiān)設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:23年經(jīng)典案例:4個(gè) 設(shè)計(jì)自身是沒(méi)有元素的,設(shè)計(jì)師通過(guò)充分理解,體驗(yàn)生活才能發(fā)掘真正的設(shè)計(jì)元素去締造生活。孜孜不倦,精益求精,是一個(gè)有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神的設(shè)計(jì)師所必備的基本素養(yǎng);更是規(guī)范自我專業(yè)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)。 我堅(jiān)持信念做寧夏裝飾裝修行業(yè)的領(lǐng)跑著,全心全意為客戶量身打造最適合家裝,朝著提升客戶幸福指數(shù),打造更符合乃至升華客戶生活方式提高客戶生活質(zhì)量的方向而努力。
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王一總監(jiān)設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:16年經(jīng)典案例:4個(gè) 設(shè)計(jì)是文化的傳承,是將理想與希望轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)的橋梁。
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田圖總監(jiān)設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:12年經(jīng)典案例:8個(gè) 設(shè)計(jì)師是舒適家居的創(chuàng)造者,更是美學(xué)的搬運(yùn)者。理應(yīng)回歸設(shè)計(jì)本質(zhì),完善其功能性設(shè)計(jì),將色彩附著于其骨架,功能大于美,堅(jiān)持“以人為本”的設(shè)計(jì)原則!
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馬越福總監(jiān)設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:17年經(jīng)典案例:8個(gè) 設(shè)計(jì)就是人內(nèi)心情懷與情感的散發(fā)和流露,是由內(nèi)在“無(wú)形”而向外在“有形”的表達(dá)。
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王凱主任設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:15年經(jīng)典案例:5個(gè) 設(shè)計(jì)就是空間,色彩,設(shè)計(jì)回歸本位。
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李天首席設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:15年經(jīng)典案例:4個(gè) 設(shè)計(jì)的精彩在于靈光一現(xiàn)的瞬間
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孫健總監(jiān)設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:8年經(jīng)典案例:4個(gè) 不一味追求盲目的個(gè)性,給予舒適、溫馨、適合。
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沈揚(yáng)首席設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:8年經(jīng)典案例:1個(gè) 堅(jiān)持以人為本的設(shè)計(jì)原則,不斷精進(jìn)!
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高瑞玉首席設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:10年經(jīng)典案例:5個(gè) 設(shè)計(jì)是一種表現(xiàn),手法要多元化。設(shè)計(jì)師本質(zhì)“醫(yī)生”與“美容師”的職責(zé),規(guī)避缺陷,雕刻美化!設(shè)計(jì)中遵循“以人為本”的設(shè)計(jì)理念,以打破常規(guī)的設(shè)計(jì)手法,構(gòu)造完美的空間美感!
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歐巖首席設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:16年經(jīng)典案例:5個(gè) 設(shè)計(jì)源于生活,細(xì)節(jié)成就品質(zhì)。
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王振軍總監(jiān)設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:16年經(jīng)典案例:4個(gè)
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溫潤(rùn)主任設(shè)計(jì)師
從業(yè)年限:7年經(jīng)典案例:2個(gè) 設(shè)計(jì)源于生活,設(shè)計(jì)改變生活,設(shè)計(jì)創(chuàng)造生活
預(yù)約設(shè)計(jì)
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